たくみFC募集LP(仮)
![ヘルパーステーションスイートのトップページ](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/ヘッダーデータ-scaled.jpg)
こんなお悩みはありませんか?
![考える女性](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/考える女性2-edited.jpg)
介護事業所の開業運営のノウハウがない
介護事業は利益を残すことが難しそう
成功している店舗を参考にしたい
開業の準備や手続き、研修が大変そう
開業後も継続的なサポートがほしい
ヘルパーステーションとは
![介護利用者と職員](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/LP背景用素材.jpg)
ヘルパーステーションとは、在宅介護が必要なお客様のもとにホームヘルパーを派遣する事業所です。
国が在宅介護を推奨しているため注目されている介護事業所です。
老人ホームなどとは異なり、ヘルパーステーションは在宅介護の事業所なので、定員がありません。
そのため、利用者の人数を増やし続けることが可能です。
介護事業所の中でも事業を拡大し続けやすい事業所です。
ヘルパーステーション スイートでは、フランチャイズ加盟店の募集を行っています。
ヘルパーステーションの将来性について
令和3年版高齢社会白書(全体版)を参照すると、
高齢者人口は2046年まで増加します。
介護がより必要となる75歳以上の後期高齢者は2055年まで増加します。
一方、平均寿命は年々延びているのでその分介護が必要となります。
さらに、国が在宅介護を推奨しているため、
ヘルパーステーションの需要の増加が見込めます。
老人ホームなどとは異なり、
ヘルパーステーションは在宅介護の事業所なので、定員がありません。
そのため、利用者の人数を増やし続けることが可能です。
これにより、介護事業所の中でも事業を拡大し続けやすい事業所です
![人口推移のグラフ](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/将来性グラフ-scaled.jpg)
スイートが選ばれる5つの理由
![利用者の手を取る職員さん](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/選ばれる5つの理由-1-edited.jpeg)
![利益のイメージ](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/選ばれる5つの理由-2-edited-scaled.jpeg)
本部直営店で10年間以上積み重ねたノウハウ
10年以上の試行錯誤を経て、効率を重視しつつも、温かみのある対応を可能にする仕組みを確立しました。
運営のノウハウが無くても、ご安心ください。
単月利益250万円の実績あり
単月で250万円以上の利益を生み出している店舗もあります。
利益を生み出すための開業方法と運営方法をお伝えしております。
![日本地図](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/選ばれる5つの理由-3-edited-scaled.jpeg)
2年間で28店舗の開業実績
2021年12月以降、今後の開業予定も含めると28店舗の開業実績があります。これからも多数の店舗が増えていく見込みです。
![](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/選ばれる5つの理由-4-edited.jpeg)
開業前の準備をすべてご支援
人事研修や物件探しのお手伝い、人材募集のお手伝いに加え、行政への許認可申請の代行など、手厚くサポートいたします。
![](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/選ばれる5つの理由-6-edited.jpeg)
開業後も継続的に手厚くサポート
追加費用不要で何人でも何時間でも研修できます。経験豊富な私たちが、常日頃起こる問題点に回答し、サポートいたします。
1ヶ月あたりの売上
![山科大塚店の様子](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/03/スイート山科大塚.png)
山科大塚店
【売上】167.5万円
利益→20.1万円
人件費
その他経費
積立費
102.6万円
30.6万円
14.2万円
外部研修制度があり、どんどんスキルアップできる環境です。成長を実感できますよ。
![城陽店の様子](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/03/スイート城陽.png)
城陽店
【売上】872.8万円
利益→271.3万円
人件費
その他経費
積立費
436.4万円
73.4万円
91.7万円
事業所の開所から12年が経過した今でも売上、利益は右肩上がりです。スイートが広く周知されており早い段階で営業に行くこと無く新規の利用者様もご紹介頂いております。
![宇治店の様子](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/03/スイート宇治.png)
宇治店
【売上】747.0万円
利益→244.1万円
人件費
その他経費
積立費
323.8万円
80.8万円
98.3万円
スイートの認知が高い事もあり最初から利用者様の紹介がスムーズに頂けてます。まだまだ収益が見込めます!
回収までのモデル
資金回収までの一例をご紹介します。
![資金回収までのグラフ](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/回収までのグラフ-scaled.jpg)
スムーズに開業・運営ができるようトータルサポートします
開業前のサポート
![研修を受ける人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業前の支援-1-scaled.jpeg)
各種研修
オーナー研修や管理者向け研修、営業研修などを始めとし様々な研修を行っております。
![物件を探す人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業前の支援-3-scaled.jpeg)
物件探し
物件が決まっていない場合には、開業に適切な物件探しのお手伝いを行っております。
![申請書を作る人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業前の支援-5-scaled.jpeg)
申請書サポート
行政への許認可の申請書の作成や提出、法人設立などの様々な手続きを代行いたします。
![加算取得をする人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業前の支援-2-scaled.jpeg)
加算取得支援
特定事業所の加算取得支援や、(特定)処遇改善等の加算取得支援を行っております。
![人材](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業前の支援-4-scaled.jpeg)
人材探し
人材が集まっていない場合には、開業後に活躍する人材探しのお手伝いを行っています。
開業後のサポート
![研修を受ける人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業後の支援-1-edited-scaled.jpeg)
各種研修
オーナー研修や管理者向け研修、営業研修などを始めとし様々な研修を行っております。
![相談する人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業後の支援-3-edited-scaled.jpeg)
都度のご相談
メールや電話で細かなことをご相談いただけます。また、必要に応じてオンライン会議も可能です。
![書類整理をする人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業後の支援-5-edited-scaled.jpeg)
管理業務サポート
登録ヘルパーの有給管理や社用車管理の自社ソフトウェアなどの管理業務をサポートしております。
![面談をする人々](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業後の支援-2-edited.jpeg)
3ヶ月に1回の定期面談
3ヶ月ごとに実施する定期訪問では、現在の運営状況やスタッフの様子を確認し、行政からの運営指導対策も含めた模擬運営指導を行います。 これにより、事業所が適切に運営されるように詳細なサポートを提供し、法令遵守を含むあらゆる面で手厚くサポートします。
![物品提案する人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/開業後の支援-4-edited.jpeg)
保険や物品の提案
スケールメリットを活かした、保険や物品購入についてご紹介します。経営の効率化をサポートします。
開業までの流れ
![説明会に参加する人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/フランチャイズ開業の流れ-1-scaled.jpeg)
01.ご相談と説明会・面談
まずはお問い合わせください。説明会と面談を行います。フランチャイズ募集に関する内容を、丁寧にレクチャーいたします。
![契約締結する人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/フランチャイズ開業の流れ-2-scaled.jpeg)
02.フランチャイズ契約の締結
条件に問題がないようでしたら、フランチャイズの契約を締結いたします。締結後、開業のサポートを始めさせていただきます。
![法人設立する人](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/フランチャイズ開業の流れ-3-scaled.jpeg)
03.法人設立 各種手続き準備
法人の設立から細やかにサポートします。物件探し、人材募集、許認可の申請から指定まで、すべての工程をサポートいたします。
![事務所のイメージ](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/フランチャイズ開業の流れ-4-scaled.jpeg)
04.開業前研修 営業開始
準備と合わせて研修も行います。すべての準備が整いましたら、営業開始いたします。最短3ヶ月~5ヶ月程度で開始します。
![働く職員の人々](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/フランチャイズ開業の流れ-5-scaled.jpeg)
05.開業後支援 継続サポート
開業後も継続的にサポートいたします。なにかお困りのことがございましたら、経験豊富な私たちにお気軽にご相談ください。
よくある質問
A.日本全国開業が可能です。各市町村に1つだけという考え方ではなく、人口と高齢化率と面積で独自の計算式で算出し、事業所数をコントロールしております。ご希望のエリアがある場合は、ご相談ください。
A.基本的には事業所が位置する市区町村内でのみ提供しています。 しかし、利用者様に継続的なサポートを提供する目的で、近隣にスイートグループの他の事業所がある場合、各加盟店様と本部の話し合いの上、訪問範囲を調整し、一緒に訪問することも可能です。
A.ご安心ください。 私たちは10年以上にわたる試行錯誤を経て、効率的でありながら温かみのある対応を可能にする仕組みを確立しました。 運営に関するノウハウがない方でも、私たちの丁寧な指導のもと、安心して独立開業を目指すことができます。
A.日本全国どこでも開業が可能です。 私たちは単純に各市町村に一つという制限を設けるのではなく、人口密度、高齢化率、地域の面積を考慮し、事業所の数を適切に管理しています。 これは、本部のマーケティング戦略の一環として、各地域のニーズに合わせたサービス提供を目指しているためです。 ご希望の開業エリアについては、ぜひお問い合わせください。
A.利益の発生は事業の運営状況によって大きく異なります。 重要なのは、自分だけの利益を追求するのではなく、従業員やその家族が充実した生活を送れるような経営を目指すことです。 そのような価値観を持ち、社会全体への貢献を考える経営者には、最終的に利益が返ってくると考えられます。
A.成功への鍵は、本部の指導に従うことです。 10年以上の試行錯誤を経て蓄積されたノウハウは、フランチャイズ店舗が一貫した品質を保つための基盤となります。 本部のアドバイスを受け入れることで、従業員の定着率向上や利益率の維持につながり、全店舗が均一の高品質なサービスを提供できるようになります。
お問い合わせ
ヘルパーステーションスイートのFC説明資料をPDFでお送り致します。
ぜひ一度お問合せください。
![たくみFCの資料サンプル1](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/FC.png)
![たくみFCの資料サンプル2](https://joboar.net/wp-content/uploads/2024/04/FC2.png)
<目次>
- 会社概要
- ヘルパーステーションの将来性
- FC展開を何故するのか?(求める経営者像)
- FCのメリット・デメリット
- 訪問介護(人員基準)
- 事業モデル実績
- 開業前支援
- 開業後支援
- エリア制
- 開業スケジュール
- 開業資金・ロイヤルティ等